Помощь в улучшении коммуникативных качеств руководителя - занятие, требующее филигранной точности. Внедрение приемов психологии общения ни в коем случае не должно нарушить существующие устои, правила, привычки, которые уже позволили топ-менеджеру, руководителю занять настоящую должность на предприятии или построить успешный бизнес "с нуля". Важно учесть личные качества человека, его умение "держать марку" в самых трудных переговорах, в общении с подчиненными, а также его способность разделять профессиональную деятельность и личную жизнь.

На мой авторский бизнес-тренинг "Двойное дно в речевой коммуникации" группа подобралась теплая и внимательная. Направления бизнеса - как и прежде, самые разные - от машиностроительной фирмы до стоматологической клиники. Работали над сферами продаж, стрессоустойчивости, над речевым воздействием, личной эффективностью и др. Благодарю участников за отзывчивость и доверие!